OK24
- de generelle og særlige aftaler

OK 24 - 26
Samlet ramme

2-årig overenskomstperiode
Reallønsfremgang på 2,5-3,5 procent
Aftale om balance mellem statslig og privat sektor med eventuel udligning ultimo 2025 samt anvendelse af indeks fra Danmarks Statistik
Særlig feriegodtgørelse stiger til 2,02 procent fra 1,5 procent og St. Bededagstillæg bortfalder
Ekstra 3 ugers barsel med løn til far/medmor (med mere)
Fastholdelsesbonus for seniorer fortsætter og forbedres
Fortsat midler til Kompetencefonden (og lederes kompetenceudvikling)

Forskydning og løft af intervallerne for øverste ledere:
12.160 kr. om året (grundbeløb 31-3-2012) for intervallet under 100 elever/årselever
6.080 kr. om året (grundbeløb 31-3-2012) til øvrige intervaller
Slår fuldt igennem 1. april 2025. Skal ikke forhandles på skolen.
Kombinerede grund- og efterskoler: Grundskoleelever tæller fuldt med (fremfor som hidtil 0,5) fra 1. april 2025
Lovning på dialog med KL om aflønning af ledere på skoler med kommunalt pasningstilbud
Tilsagn om at sikre et bedre datagrundlag til brug for næste overenskomstforhandling

Indtil den nye overenskomsthåndbog og organisationsaftale er udarbejdet, kan du stadig orientere dig i den eksisterende organisationsaftale.